formacion bonificada
fundación tripartita

Las  empresas con trabajadores en el régimen general de la seguridad social disponen de una cuota anual para invertir en formación.

Esta cuota únicamente podrá ser utilizada en formación, no podrá acumularse de una año para otro y, en el supuesto de de no hacer uso de ella anualmente, se perderá inevitablemente.

La mayoría de las veces la formación necesaria requiere de unos recursos muy superiores a la cuota disponible y exige de un complicado proceso de gestión que convierte en inviable este tipo de ayudas.

En este sentido CECCA-formación ha constituido una agrupación de empresas a la que cualquier empresa puede adherirse y beneficiarse así de este tipo de formación.

Igualmente se realizan todas las gestiones administrativas necesarias para la obtención de este tipo de ayudas, sin coste adicional, facilitando a las asesorías toda la documentación precisa.